Ofrece Secretaría del Trabajo asesoría a empresas para cumplir con vacaciones dignas

Para evitar controversias y desacuerdos, la dependecia está abierta a resolver dudas en beneficio de todos

Para que los patrones en Jalisco cumplan sin contratiempo con la Reforma a la Ley Federal del Trabajo respecto a las vacaciones dignas, la secretaría del trabajo estatal ofrece asesorías a las empresas, explicó su titular, Marco Valerio Pérez Gollaz.

“La Ley marca que por ningún caso puede ser menor de 12 días, esto quiere decir que si el año laborable lo cumples en estos primeros días de enero y febrero, lo que tú tienes que tener es también los 12 días, no es la parte proporcional de la Ley anterior y lo que corresponde al 2023, es decir, 12 días al menos.”

Detalló que ante la duda en caso de que el empleado haya cumplido el año laboral en 2022 y aún no ha tomado su periodo vacacional, entonces no aplica la reforma, por lo que el trabajador gozará de seis días de vacaciones y cuenta con un periodo de seis meses para solicitar su beneficio del descanso correspondiente.

Pérez Gollaz aseguró que la reforma laboral es un ganar-ganar porque beneficiará al empleador y al empleado reflejándose en una mejor productividad.

“Es una reforma que tiene como objetivo privilegiar y evitar el cansancio de los trabajadores, es una buena reforma, espero que en el futuro existan más y mejores condiciones adecuadas para los empleados”.

En cuanto a la distribución de los días de vacaciones contados a partir del cumplimiento del primer año de trabajo, la Ley marca que en el primer año son 12 días de vacaciones, en el segundo 14, en el tercero 16, cuarto año 18 días, en el quinto año 20 días y a partir del sexto año el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicio (Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo vigente en 2023).

El funcionario hizo un llamado a empleadores y empleados para que dialoguen y lleguen a acuerdos en la distribución del periodo vacacional para evitar controversias o agravios innecesarios.

En caso de alguna controversia o duda en la aplicación de la Ley, los interesados pueden solicitar asesoría a través de la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social que otorga atención de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas en Calzada de las Palmas # 96 colonia La Aurora en Guadalajara; así como también en el Centro de Conciliación Laboral (CCL) en el mismo horario con oficinas ubicadas en Juan Gil Preciado # 6735 colonia Jardines de Nuevo México en Zapopan.

HAREMY REYES