La mayoría de los conflictos laborales se resuelven mediante conciliación en Jalisco

El encabezar un foro sobre conciliación laboral, el secretario del Trabajo aseguró que ahora el reto es llevar estas prácticas a otros estados que comparten zonas metropolitanas con Jalisco

En este momento existe en Jalisco un 80 por ciento de eficiencia en la resolución de conflictos laborales a través de la conciliación, aseguró el secretario del Trabajo, Marco Valerio Pérez Gollaz.

“En Jalisco tenemos una eficiencia del 80 por ciento en la solución de las quejas en el tema de conciliación en menos de 45 días, somos un estado que generamos muchos empleos, y la misma relación humana puede provocar interpretaciones y hay quejas, acabamos de lanzar inclusive una nueva convocatoria para poder tener una decena más de conciliadores y seguir avanzando como el número uno a nivel nacional, en esa dinámica, para que ese perfil pueda ayudar a Jalisco en la solución de este tema.”

El funcionario estatal explicó la importancia de invertir en estas políticas públicas porque al tener un entorno laboral sano se convierte en un factor de atracción de inversiones extranjeras al brindar certeza a quienes quieren abrir una nueva empresa en el estado.

Detalló que de un millón 900 mil empleos formales que hay en el estado, en promedio al mes se reciben cerca de dos mil 500 quejas laborales, de las cuales la mayoría se resuelven a través de acuerdos.

El siguiente paso, dijo, es fortalecer este esquema en las regiones de estado, sin embargo, lamentó que Nayarit no está cumpliendo con esta parte, lo cual afecta al ser Bahía de Banderas parte de un área metropolitana con Puerto Vallarta.