Senado aprueba reducción de jornada laboral, sin dos días de descanso

La reducción de la jornada laboral fue aprobada por el Senado de la República, sin embargo, la iniciativa no incluye dos días de descanso obligatorios y aumenta las horas extras.

 

La reforma jornada laboral 40 horas dio un paso clave en el Congreso. El Senado de la República avaló la modificación al artículo 123 constitucional para reducir el tiempo laboral semanal de manera progresiva hasta el año 2030, y ahora el proyecto será turnado a la Cámara de Diputados para su análisis y votación.

 

En la discusión en lo general, el dictamen obtuvo respaldo unánime con 121 votos a favor. Posteriormente, en lo particular, la propuesta reunió 103 votos a favor y 15 en contra, con lo que quedó formalmente aprobada en la Cámara Alta.

 

El cambio constitucional no contempla la incorporación obligatoria de dos días de descanso. En contraste, amplía el límite de horas extra semanales, que pasa de 9 a 12. Este punto ha generado cuestionamientos desde el sector sindical.

 

La implementación de la nueva jornada será escalonada durante cinco años. El calendario aprobado establece que en 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 se reducirá a 46; en 2028 bajará a 44; en 2029 quedará en 42; y finalmente, en 2030, se fijará en 40 horas semanales.

 

Organizaciones sindicales advirtieron en un boletín que la posibilidad de establecer jornadas combinadas de hasta 12 horas diarias podría desvirtuar el objetivo de la reforma. Señalaron que este esquema abre la puerta a extender los turnos bajo una figura legal que, a su juicio, contradice el espíritu de la reducción laboral.

 

Asimismo, alertaron que el aumento en las horas extra podría elevar las contribuciones fiscales y de seguridad social, lo que impactaría el ingreso neto por cada hora adicional trabajada y, en consecuencia, modificaría el monto global de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades.