La iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en México incluye una nueva tabla de enfermedades relacionadas con el trabajo que reconoce padecimientos como el trastorno de ansiedad, la depresión, el estrés, el COVID-19 y la endometriosis como incapacitantes para los trabajadores.
El periodo ordinario de sesiones del Congreso de la Unión en México ha comenzado, y con él viene la revisión de la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), que incluye una serie de cambios significativos. Uno de los aspectos más destacados de esta iniciativa es la actualización de la tabla de enfermedades relacionadas con el trabajo en México.
Esta nueva tabla reconoce padecimientos que afectan la salud mental de los trabajadores, como el trastorno de ansiedad, la depresión, el estrés grave y los problemas del ciclo sueño-vigilia. Además, la tabla incorpora el COVID-19 y la endometriosis como enfermedades incapacitantes para los trabajadores.
Los cambios son que plantea la Reforma Laboral son los siguientes:
La actualización de esta tabla representa un avance importante en la protección de la salud de los trabajadores en México. También se amplía la cobertura de enfermedades relacionadas con el trabajo, abordando aspectos de salud mental que antes no se incluían.
La revisión y actualización de la tabla de enfermedades de trabajo era necesaria, ya que no se había modificado desde 1970. La nueva disposición establece que la tabla será revisada al menos cada cinco años a partir de su publicación, o cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen.
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