Guadalajara dará certeza laboral a trabajadores de Caabsa
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Guadalajara dará certeza laboral a trabajadores de Caabsa, se crearía un Organismo Público Descentralizado denominado GDLimpia, a través del cual se prestaría el servicio público de recolección, transporte, transferencia, tratamiento y disposición final de los residuos sólidos en el municipio.
Para garantizar la certeza laboral y respetar sus derechos, esta mañana el Ayuntamiento de Guadalajara aprobó la creación de un OPD, estoy con el objetivo de que los trabajadores de Caabsa Eagle que actualmente apoyan en la recolección de residuos en la ciudad, no se vean afectados en sus derechos laborales.
En sesión de cabildo, los regidores integrantes de la fracción edilicia de Movimiento Ciudadano, así como la regidora de la fracción edilicia del PAN, Diana Araceli González, presentaron una iniciativa para reformar el Código de Gobierno del municipio de Guadalajara, así como a la conformación de la Coordinación General de Servicios Municipales.
La iniciativa fue turnada a las Comisiones edilicias de Gobernación, Reglamentos y Vigilancia, así como a la Comisión de Servicios Municipales, donde los regidores de Guadalajara realizarán en análisis correspondiente para su posterior votación.
Se crearía un Organismo Público Descentralizado denominado GDLimpia, a través del cual se prestaría el servicio público de recolección, transporte, transferencia, tratamiento y disposición final de los residuos sólidos en el municipio de Guadalajara.
La alcaldesa de Guadalajara, Verónica Delgadillo señaló que se busca que no pierdan la antigüedad que han generado todos estos años y garantizar sus derechos como trabajadores.
“Implica que ellos cotizan en el IMSS por ejemplo, y trabajadoras y trabajadores directos del Ayuntamiento cotizan en Pensiones del Estado. El interés de las y los trabajadores para poder brindar el servicio nuestro municipio es que ellos puedan seguir cotizando en el IMSS para que no pierdan la antigüedad que han generado todos estos años” indicó.
La alcaldesa reiteró que el municipio mantiene un estrecho diálogo con los trabajadores, aunque no abundó en la situación laboral que actualmente tienen con Caabsa Eagle, empresa que finalmente deberá liquidarlos
Este modelo ya funciona en otras áreas del municipio, tales como el Rastro, y en el mismo se incorporaría a los trabajadores que serán necesarios para consolidar el modelo que plantea Guadalajara en materia de recolección de residuos.
“Se crea este Organismo Público Descentralizado para poder atender las necesidades de las y los trabajadores del sistema de recolección de basura domiciliaria en la ciudad (…) el interés de las y los trabajadores para poder brindar el servicio a nuestro municipio, es que ellos puedan seguir cotizando en el IMSS para que no pierdan la antigüedad que han generado, hay trabajadores que tienen 25 años o más”, indicó la alcaldesa.
